persönlich & kompetent

Die Belegschaft stellt das Herzstück unseres Unternehmens dar. Transparente Kommunikation, eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur sind für uns von großer Wichtigkeit.

Wir fördern ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Kompetenz im Mittelpunkt stehen.

Wir laden Sie ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.

Oliver Beyer | Geschäftsführer

pk-Kultur

Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Transparenz, Respekt und nachhaltiger Zusammenarbeit geprägt ist. Zu diesem Zweck haben wir einen Kulturkreis etabliert.

Folgende Themen sind aktuell wichtig:

• Transparente Kommunikation & Austausch
• Mitarbeiterwohl
• Anerkennung & Fairness
• Betriebsklima & Zusammenarbeit
• Kompetenz